Sollicitatie na kanker
Op dit moment heb ik een baan, maar ben ook druk aan het solliciteren. In mijn CV staat niets over mijn 'kankerverleden'. Wel dat ik vrijwilligerswerk doe voor een patiëntenvereniging.
Helaas ben ik nog nergens uitgenodigd voor een gesprek, maar stel dat dit wel gebeurd, moet ik mijn 'kankerverleden' melden in dat sollicitatiegesprek? Voor mij is de (genezende) behandeling ondertussen 6 jaar geleden en volgens mijn behandelend arts is de kans dat het terugkomt heel klein.
Hoe doen jullie dat? Melden jullie je 'kankerverleden'? Zo ja, doen jullie dat gelijk in het eerste gesprek, of pas in een latere fase.
Helaas ben ik nog nergens uitgenodigd voor een gesprek, maar stel dat dit wel gebeurd, moet ik mijn 'kankerverleden' melden in dat sollicitatiegesprek? Voor mij is de (genezende) behandeling ondertussen 6 jaar geleden en volgens mijn behandelend arts is de kans dat het terugkomt heel klein.
Hoe doen jullie dat? Melden jullie je 'kankerverleden'? Zo ja, doen jullie dat gelijk in het eerste gesprek, of pas in een latere fase.
2 reacties
Vanuit mijn eigen ervaring heb ik het wel eerlijk besproken met mijn toekomstige werkgever, echter wel in het tweede gesprek. (ik had wel een folder meegenomen voor de werkgever)
Je bent niet verplicht om het te melden maar vroeg of laat komen ze er toch achter.
En eerlijk duurt het langst.
De folder staat op kanker.nl in de bibliotheek, onder "Brochure kanker en werk, informatie voor werkgevers (NFK)"
Ik zou het alleen noemen als het nodig is. Als je nog in behandelingen zit b.v.. Goeie folder trouwens!
Het is een persoonlijke keuze om informatie over je ziekte geschiedenis te vertellen, maar het is niet zonder risico. Er zijn veel reakties denkbaar namelijk. Er bestaat ook bedrijfsbelang en dat kan hen weerhouden jou aan te nemen.