Via Vraag het een professional kun je vragen stellen aan een deskundige op kanker.nl. Bijvoorbeeld een vraag over je diagnose of de onderzoeken die je krijgt. Of vragen over je behandeling en de bijwerkingen daarvan. Ook kun je bij ons terecht voor vragen over je leven met/na kanker. De deskundige kan met je meedenken en uitleg geven. Goed om te weten: de professionals vervangen nooit je eigen arts, verpleegkundige of hulpverlener. Die blijft altijd je eerste aanspreekpunt.
Hoe kunnen we je het beste helpen?
Heb je een vraag over iets in je online patiëntendossier? Bespreek die altijd eerst met je arts. Heb je er daarna nog vragen over, dan kun je bij ons terecht. Maar vraag altijd eerst je arts.
Stel je vraag zo duidelijk mogelijk
Wat zet je in je vraag? Dit kan belangrijk zijn om te noemen:
- Welke onderzoeken je hebt gehad
- Het stadium van de ziekte
- Kenmerken van de tumor, bijvoorbeeld hormoongevoeligheid of genmutaties
- Uitslagen van onderzoeken: bijvoorbeeld de PSA-waarde of de CIN-uitslag
- De eindconclusie in het verslag van weefselonderzoek
Heb je vragen over bijwerkingen of gevolgen van de behandeling? Schrijf dan bijvoorbeeld:
- Welke medicijnen je gebruikt of hebt gebruikt
- Wanneer je bestraling kreeg
- Wanneer je geopereerd bent
Heb je vragen over omgaan met kanker? Schrijf dan bijvoorbeeld:
- Welke problemen je ervaart. Heb je bijvoorbeeld last van angst of onzekerheid, of problemen met je relatie? Of heb je vragen over hoe het gaat met je werk?
Wat kun je beter niet doen?
- Plaats niet het hele verslag van weefselonderzoek.
- Plaats geen afbeeldingen van scans of röntgenfoto's.
- Plaats geen foto’s van bobbeltjes, vlekjes en dat soort dingen.
- Plaats geen namen, telefoonnummers, mailadressen van jezelf of zorgverleners.
Gebeurt dit toch? Dan moeten we dit soort extra gegevens helaas verwijderen.
Vind je het moeilijk om een vraag te stellen? Dan kunnen de voorlichters van kanker.nl helpen bij het maken van een vraag.
Goed om te weten:
- Alle vragen en antwoorden zijn openbaar. Elke bezoeker van kanker.nl kan de vraag en het antwoord meelezen. Gebruik daarom altijd de naam die je hebt gekozen toen je een account aan hebt gemaakt.
- Onze professionals stellen geen diagnose, geven geen second opinion en geen behandeladvies. Heb je klachten die door kanker kunnen komen, dan kun je het beste naar je huisarts gaan.
Hoe werkt het?
- Om een vraag te kunnen stellen heb je een account nodig. Heb je een account dan moet je eerst inloggen.
- Kies de professional(s) aan wie je een vraag wilt stellen. Klik op Stel je vraag en klik daarna op vraag versturen.
- De professional probeert je vraag zo snel mogelijk te beantwoorden.
- Je krijgt een melding op je overzicht met activiteiten als je vraag beantwoord is.
Chronische myeloide leukemie
Beste,
Ik heb chronische myeloide leucemie. De medicamenten hebben een ernstige invloed op mijn levensgewoonte en werk. Ben dikwijls zeer moe en moet echt rusten. Kan soms stress situaties niet aan. Heb ik medisch gezien recht op een ziekendag als het me niet gaat. Moet ik dat met eerst met mijn bedrijfsarts bespreken? Welk recht heb ik t.o.v. mijn werkgever?
Vriendelijke groeten
A. Coninx
Antwoord
Geachte heer Coninx,
U stuurt een vraag namens uw zoon/dochter, hieronder mijn reactie:
Op het moment dat een werknemer zich niet in staat voelt te werken mag deze zich ziekmelden. Het maakt niet uit wat de oorzaak ervan is. Werkgevers hebben hun eigen regelgeving hoe met een ziekmelding om te gaan. Soms zal een leidinggevende zelf een paar vragen willen stellen, bv hoe lang verwacht iemand ziek te zullen zijn, of er nog zaken zijn die door een collega overgenomen moeten worden, etc. De werkgever mag niet vragen naar de medische oorzaak van het verzuim. Een werkgever mag een ziekmelding ook niet weigeren, Als iemand wat langer verzuimt of als de werkgever graag ondersteuning wil van de bedrijfsarts, zal de medewerker op enig moment een uitnodiging krijgen van de bedrijfsarts. Sommige werkgevers maken gebruik van casemanagers die al vrij snel na een ziekmelding contact opnemen en vragen zullen stellen aangaande de ziekmelding.
Een medewerker mag ook zelf een afspraak maken met de bedrijfsarts. In het geval van uw zoon/dochter zou ik me kunnen voorstellen dat hij/zij dat doet. Uw zoon/dochter geeft aan dat hij /zij vaak moe is. Vragen zijn bv wat hij/zij kan doen om zo optimaal mogelijk te kunnen functioneren in het werk met daarnaast ook energie voor het leven naast het werk, kortom een goede balans. Een bedrijfsarts kan ondersteunen in dit proces.
Met vriendelijke groet,
Cobi Oostveen