Via Vraag het een professional kun je vragen stellen aan een deskundige op kanker.nl. Bijvoorbeeld een vraag over je diagnose of de onderzoeken die je krijgt. Of vragen over je behandeling en de bijwerkingen daarvan. Ook kun je bij ons terecht voor vragen over je leven met/na kanker. De deskundige kan met je meedenken en uitleg geven. Goed om te weten: de professionals vervangen nooit je eigen arts, verpleegkundige of hulpverlener. Die blijft altijd je eerste aanspreekpunt.
Hoe kunnen we je het beste helpen?
Heb je een vraag over iets in je online patiëntendossier? Bespreek die altijd eerst met je arts. Heb je er daarna nog vragen over, dan kun je bij ons terecht. Maar vraag altijd eerst je arts.
Stel je vraag zo duidelijk mogelijk
Wat zet je in je vraag? Dit kan belangrijk zijn om te noemen:
- Welke onderzoeken je hebt gehad
- Het stadium van de ziekte
- Kenmerken van de tumor, bijvoorbeeld hormoongevoeligheid of genmutaties
- Uitslagen van onderzoeken: bijvoorbeeld de PSA-waarde of de CIN-uitslag
- De eindconclusie in het verslag van weefselonderzoek
Heb je vragen over bijwerkingen of gevolgen van de behandeling? Schrijf dan bijvoorbeeld:
- Welke medicijnen je gebruikt of hebt gebruikt
- Wanneer je bestraling kreeg
- Wanneer je geopereerd bent
Heb je vragen over omgaan met kanker? Schrijf dan bijvoorbeeld:
- Welke problemen je ervaart. Heb je bijvoorbeeld last van angst of onzekerheid, of problemen met je relatie? Of heb je vragen over hoe het gaat met je werk?
Wat kun je beter niet doen?
- Plaats niet het hele verslag van weefselonderzoek.
- Plaats geen afbeeldingen van scans of röntgenfoto's.
- Plaats geen foto’s van bobbeltjes, vlekjes en dat soort dingen.
- Plaats geen namen, telefoonnummers, mailadressen van jezelf of zorgverleners.
Gebeurt dit toch? Dan moeten we dit soort extra gegevens helaas verwijderen.
Vind je het moeilijk om een vraag te stellen? Dan kunnen de voorlichters van kanker.nl helpen bij het maken van een vraag.
Goed om te weten:
- Alle vragen en antwoorden zijn openbaar. Elke bezoeker van kanker.nl kan de vraag en het antwoord meelezen. Gebruik daarom altijd de naam die je hebt gekozen toen je een account aan hebt gemaakt.
- Onze professionals stellen geen diagnose, geven geen second opinion en geen behandeladvies. Heb je klachten die door kanker kunnen komen, dan kun je het beste naar je huisarts gaan.
Hoe werkt het?
- Om een vraag te kunnen stellen heb je een account nodig. Heb je een account dan moet je eerst inloggen.
- Kies de professional(s) aan wie je een vraag wilt stellen. Klik op Stel je vraag en klik daarna op vraag versturen.
- De professional probeert je vraag zo snel mogelijk te beantwoorden.
- Je krijgt een melding op je overzicht met activiteiten als je vraag beantwoord is.
Deeltijdontslag?
Ik werk in het onderwijs en ben aan het reïntegreren. Inmiddels heb ik besloten dat ik ander werk wil zoeken dat dichterbij is. Kan ik vanuit gedeeltelijk ziek zijn vragen om deeltijdontslag? De reden dat ik dat overweeg is dat ik op die manier mijn handen vrij krijg om ergens in de buurt een begin te maken met een kleine aanstelling zonder dat mijn huidige werkgever daar last van heeft. De taken die ik nu heb kan ik afmaken (8 uur per week ongeveer) Mag dat? En is het verstandig?
Antwoord
Beste Vitamien,
Goed om te horen dat je, naar ik aanneem na een behandeling voor een vorm van kanker, aan het re-integreren bent en ook aan het nadenken bent over je toekomst.
Ik kan me goed voorstellen dat je daarbij overweegt om te vragen om deeltijdontslag, maar ik zou je dat toch niet willen aanraden.
Ik ga er vanuit dat je nog ergens in de eerste twee jaar van je verzuim zit, dat betekent dat er een Poortwachtertraject loopt.
Je zult begeleid worden door je bedrijfsarts, die zal advies hebben gegeven over je opbouw en in overleg met je werkgever geef je vorm aan je re-integratie.
Daarbij geef je aan dat je nu 8 uur per week werkt.
In het eerste ziektejaar mag je je richten op re-integratie in eigen werk. Bij twijfel of je in staat bent om volledig te re-integreren in eigen werk, zal er, rond het einde van het eerste ziektejaar, al dan niet op basis van een arbeidsdeskundig onderzoek, een advies volgen betreffende de inzet van een tweedespoortraject. Daarbij ga je, met ondersteuning van een re-integratiebureau, op zoek naar passender werk elders. Passender werk kan, in jouw geval, werk zijn dichter bij huis. Minder reistijd kost immers minder energie en dat geeft een betere kans op volledige hervatting. Als het lukt om passend werk te vinden en volledig op te bouwen, kan dat het moment zijn om ontslag te nemen bij je huidige werkgever en in dienst te gaan bij een andere werkgever. Als het echter niet lukt om volledig te re-integreren in passend werk, kun je aan het einde van het tweede ziektejaar een keuring aanvragen in het kader van de WIA. Het UWV oordeelt dan of je in aanmerking komt voor een uitkering.
Als je, tijdens ziekte ontslag neemt, kun je geen beroep meer doen op de WIA.
Als je deeltijd ontslag neemt, loopt het verzuimtraject alleen door voor de uren die je wel in dienst blijft bij je werkgever. Mocht het herstel dan toch tegenvallen en het lukt niet om bij een andere werkgever aan het werk te gaan, dan kun je voor die uren geen beroep doen op de WIA.
Het advies is derhalve om tijdens een lopend verzuimtraject geen ontslag te nemen.
Ik hoop dat ik hierboven toegelicht heb waarom dit niet verstandig is.
Met vriendelijke groeten,
Cobi Oostveen, bedrijfsartsconsulent oncologie