Hoe werkt het? (klik om te openen)

Via Vraag het een professional kun je vragen stellen aan een deskundige op kanker.nl. Bijvoorbeeld een vraag over je diagnose of de onderzoeken die je krijgt. Of vragen over je behandeling en de bijwerkingen daarvan. Ook kun je bij ons terecht voor vragen over je leven met/na kanker. De deskundige kan met je meedenken en uitleg geven. Goed om te weten: de professionals vervangen nooit je eigen arts, verpleegkundige of hulpverlener. Die blijft altijd je eerste aanspreekpunt.

Hoe kunnen we je het beste helpen?

Heb je een vraag over iets in je online patiëntendossier? Bespreek die altijd eerst met je arts. Heb je er daarna nog vragen over, dan kun je bij ons terecht. Maar vraag altijd eerst je arts.

Stel je vraag zo duidelijk mogelijk

Wat zet je in je vraag? Dit kan belangrijk zijn om te noemen:

  • Welke onderzoeken je hebt gehad
  • Het stadium van de ziekte
  • Kenmerken van de tumor, bijvoorbeeld hormoongevoeligheid of genmutaties
  • Uitslagen van onderzoeken: bijvoorbeeld de PSA-waarde of de CIN-uitslag
  • De eindconclusie in het verslag van weefselonderzoek

Heb je vragen over bijwerkingen of gevolgen van de behandeling? Schrijf dan bijvoorbeeld:

  • Welke medicijnen je gebruikt of hebt gebruikt
  • Wanneer je bestraling kreeg
  • Wanneer je geopereerd bent 

Heb je vragen over omgaan met kanker? Schrijf dan bijvoorbeeld:

  • Welke problemen je ervaart. Heb je bijvoorbeeld last van angst of onzekerheid, of problemen met je relatie? Of heb je vragen over hoe het gaat met je werk?

Wat kun je beter niet doen?

  • Plaats niet het hele verslag van weefselonderzoek.
  • Plaats geen afbeeldingen van scans of röntgenfoto's.
  • Plaats geen foto’s van bobbeltjes, vlekjes en dat soort dingen.
  • Plaats geen namen, telefoonnummers, mailadressen van jezelf of zorgverleners.

Gebeurt dit toch? Dan moeten we dit soort extra gegevens helaas verwijderen.

Vind je het moeilijk om een vraag te stellen? Dan kunnen de voorlichters van kanker.nl helpen bij het maken van een vraag.

Goed om te weten:

  • Alle vragen en antwoorden zijn openbaar. Elke bezoeker van kanker.nl kan de vraag en het antwoord meelezen. Gebruik daarom altijd de naam die je hebt gekozen toen je een account aan hebt gemaakt.
  • Onze professionals stellen geen diagnose, geven geen second opinion en geen behandeladvies. Heb je klachten die door kanker kunnen komen, dan kun je het beste naar je huisarts gaan.

Hoe werkt het?

  • Om een vraag te kunnen stellen heb je een account nodig. Heb je een account dan moet je eerst inloggen.
  • Kies de professional(s) aan wie je een vraag wilt stellen. Klik op Stel je vraag en klik daarna op vraag versturen.
  • De professional probeert je vraag zo snel mogelijk te beantwoorden.
  • Je krijgt een melding op je overzicht met activiteiten als je vraag beantwoord is.

in dienst blijven na meer dan 2 jaar ziek

Ik ben Margriet. Moeder van een zoon van bijna 11 en een dochter van 9 jaar. Er is bij mij in 2016 borstkanker geconstateerd en eind 2018 uitzaaiingen. Ik wordt paliatief behandeld. Ik heb een WGA uitkering en werk nog voor 20% in (grotendeelds) mijn oude functie. Mijn ledinggevende en afdelingshoofd geven aan dit prima te vinden en werk voor mij te hebben en blijven houden, maar mijn HR afdeling geeft aan dat dit geen vol te houden situatie is. De bedrijfsarts kan niets voor me doen en het UWV komt met `nutteloze` adviezen. Kan ik nog iets doen?        

Antwoord

Hallo Margriet,

Ik neem aan dat je een WGA 80/100% hebt. Daarbij mag je werken, als je dit zelf kunt en wilt en als er passend werk is.  Het is van belang dat het UWV dit weet, maar dat zul je ook wel doorgegeven hebben.

Jouw leidinggevende en afdelingshoofd vinden het prima en hebben passend werk voor je. De HR afdeling vindt het geen goed plan. Vraag is waarom ze dit geen goed plan vinden. 

Wellicht is het een optie om in gesprek te gaan met alle betrokkenen samen. Dan kunnen jouw leidinggevende en afdelingshoofd een pleidooi houden waarom zij het wel een goed plan vinden. HR kan uitleggen welke problemen ze zien en samen kun je kijken of je die weg kunt nemen. 

Zelf kun je uitleggen waarom het voor jou belangrijk is om te blijven werken en je leidinggevende kan toelichten wat je op deze manier nog voor de organisatie kunt betekenen.

Wellicht lukt het samen wel om HR te overtuigen en tot passende afspraken te komen.

Want je hebt gelijk: werken mag met een WGA, ook in de palliatieve fase!

 

Met vriendelijke groeten ,

Cobi Oostveen 

 

Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46

Gelukt :) Het ging om een advies van HR ivm de ontslagvergoeding die (naar hun mening) samenhangt met het oordeel van UWV. Nu mag ik zelf kiezen of ik blijf, met het risico mijn ontslagvergoeding te verliezen ivm verandering in beoordeling van het UWV of dat ik vertrek met ontslagvergoeding. Ben ik blij mee, blijf natuurlijk. Die ontslagvergoeding offer ik graag op om beter te worden :D 

Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46

Hallo Margriet, 

Fijn om te horen dat het gelukt is en je kunt blijven werken. 

Ik wens je een goede tijd toe! 

 

Laatst bewerkt: 21/11/2022 - 10:46